Ford และสหภาพแรงงาน Unifor ในแคนาดา บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นด้านสัญญาจ้างฉบับใหม่

ฟอร์ด มอเตอร์ (Ford Motor) และยูนิฟอร์ (Unifor) ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานยานยนต์ของแคนาดา ได้บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นเกี่ยวกับสัญญาจ้างแรงงานระดับชาติฉบับใหม่เป็นระยะเวลา 3 ปีแล้ว ความเคลื่อนไหวดังกล่าวถือเป็นก้าวสำคัญในการเจรจาต่อรองกับกลุ่มผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่สามรายจากดีทรอยต์ หรือ "Big Three"

สาระสำคัญของข้อตกลงเบื้องต้น

บริษัทฟอร์ดแถลงว่าข้อตกลงฉบับนี้ครอบคลุมพนักงานที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานในแคนาดาจำนวนมากกว่า 5,000 คน อย่างไรก็ตาม รายละเอียดเฉพาะของข้อตกลง เช่น การปรับขึ้นค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆ ยังไม่ได้รับการเปิดเผยต่อสาธารณะในทันที ตามการรายงานของสำนักข่าวรอยเตอร์ส

ข้อตกลงที่บรรลุผลในเบื้องต้นนี้ยังคงต้องผ่านกระบวนการให้สัตยาบันจากสมาชิกของสหภาพแรงงาน Unifor ที่ทำงานกับฟอร์ดเสียก่อนจึงจะมีผลบังคับใช้ โดยสัญญาจ้างงานร่วมฉบับปัจจุบันระหว่าง Unifor และผู้ผลิตรถยนต์จะหมดอายุลงในวันที่ 20 กันยายน

บริบทการเจรจาและภาพรวมอุตสาหกรรม

Ad

Unifor ได้เริ่มต้นการเจรจาสัญญาจ้างฉบับใหม่กับกลุ่มผู้ผลิตรถยนต์ "Big Three" ซึ่งประกอบด้วย Ford, General Motors และ Stellantis เมื่อเดือนที่แล้ว โดยสหภาพเป็นตัวแทนของพนักงานเกือบ 19,000 คนในบริษัททั้งสามแห่ง

ข้อเรียกร้องหลักของสหภาพฯ ในการเจรจาครั้งนี้มุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงค่าจ้างให้ดีขึ้น ความมั่นคงในการจ้างงาน และสวัสดิการต่างๆ Unifor ระบุว่าได้เลือกที่จะเริ่มเจรจากับฟอร์ดเป็นรายแรก เนื่องจากมองว่าฟอร์ดเป็นบริษัทที่มีความมุ่งมั่นในการดำเนินงานในแคนาดามากที่สุด

การเจรจาในปีนี้เริ่มต้นเร็วกว่าปกติ ซึ่งสหภาพฯ ให้เหตุผลว่าเป็นผลมาจากภาวะเศรษฐกิจที่ย่ำแย่ลง ประกอบกับในช่วงที่ผ่านมามีพนักงานราว 6,000 คนในโรงงานของทั้งสามบริษัทถูกเลิกจ้าง อันเนื่องมาจากการเปลี่ยนแปลงหรือหยุดสายการผลิตในโรงงานหลายแห่ง