フォード、カナダの労組ユニフォーと暫定合意 ストライキ回避へ

フォード・モーターは土曜日、カナダの自動車労働組合「ユニフォー（Unifor）」と3年間の新労働協約で暫定合意に達したと発表した。ロイター通信が報じたもので、この合意はカナダ国内の5,000人超の組合員を対象としており、批准されればストライキは回避されることになる。

合意の背景と交渉の経緯

今回の合意は、デトロイトの「ビッグ3」（フォード、ゼネラル・モーターズ、ステランティス）とユニフォーとの労働交渉において、最初の成果となる。ユニフォーは3社合計で約1万9,000人の組合員を代表しており、賃金改善、雇用保障、福利厚生の向上を求めていた。

ユニフォーは先月、交渉相手として最初にフォードを選んだ。その理由として、フォードがカナダでの事業継続に最も積極的な姿勢を見せていることを挙げていた。組合側は、悪化する経済状況を理由に、例年より早く交渉を開始していた。

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市場への影響と今後の焦点

この暫定合意は、今後行われるGMおよびステランティスとの交渉において、重要な「パターン（先例）」となる可能性が高い。フォードとの合意内容が、他社交渉の基準となるため、業界全体の注目が集まっている。

合意の詳細は現時点で公表されていないが、今後、組合員による批准投票にかけられる。現行の労働協約は9月20日に失効するため、今回の合意はフォードのカナダにおける生産の安定化に寄与するとみられる。ビッグ3のカナダ工場では、生産ラインの変更や一時停止に伴い、これまでに約6,000人の従業員が一時解雇されている背景がある。