Ford และสหภาพ Unifor บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นด้านแรงงานในแคนาดา

บริษัท Ford Motor เปิดเผยว่าได้บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับ Unifor ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานยานยนต์ของแคนาดา สำหรับสัญญาจ้างงานแห่งชาติฉบับใหม่ระยะเวลา 3 ปี ข้อตกลงดังกล่าวครอบคลุมพนักงานในสังกัดสหภาพกว่า 5,000 คน

รายละเอียดข้อตกลงและขั้นตอนต่อไป

Ford และ Unifor ยังไม่ได้เปิดเผยรายละเอียดของข้อตกลงในทันที เช่น อัตราค่าจ้างและสวัสดิการที่ปรับปรุงใหม่ โดยสำนักข่าวรอยเตอร์สระบุว่าไม่ได้รับการตอบกลับเมื่อขอความเห็นนอกเวลาทำการปกติ

ขั้นตอนสำคัญต่อไปคือการนำข้อตกลงเบื้องต้นนี้ไปให้สมาชิกสหภาพแรงงานของ Ford-Unifor ลงมติเพื่อให้สัตยาบัน ซึ่งหากผ่านการรับรอง ข้อตกลงนี้ก็จะมีผลบังคับใช้แทนที่สัญญาฉบับเดิมซึ่งจะหมดอายุในวันที่ 20 กันยายน

บริบทการเจรจาในอุตสาหกรรมยานยนต์

Ad

ข้อตกลงนี้เป็นผลจากการเจรจาที่ Unifor เริ่มต้นกับผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่ 3 แห่งของดีทรอยต์ หรือ "Big Three" ซึ่งประกอบด้วย Ford, General Motors และ Stellantis โดยสหภาพเป็นตัวแทนของพนักงานเกือบ 19,000 คน ในบริษัททั้งสามแห่ง

Unifor เลือกที่จะเจรจากับ Ford เป็นรายแรกเมื่อเดือนที่แล้ว โดยให้เหตุผลว่า Ford เป็นบริษัทที่แสดงความมุ่งมั่นในการดำเนินงานในแคนาดามากที่สุด ข้อตกลงที่บรรลุผลสำเร็จนี้จึงอาจกลายเป็นบรรทัดฐานหรือต้นแบบ (pattern) สำหรับการเจรจาต่อรองกับ GM และ Stellantis ที่กำลังจะเกิดขึ้น

ความท้าทายเบื้องหลัง

การเจรจาในปีนี้เริ่มต้นเร็วกว่าปกติ ซึ่งสหภาพระบุว่าเป็นผลมาจากสภาวะเศรษฐกิจที่ย่ำแย่ลง อุตสาหกรรมยานยนต์ในแคนาดาเผชิญกับความท้าทาย โดยมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้วประมาณ 6,000 คน ในโรงงานต่างๆ ของผู้ผลิตทั้งสามราย เนื่องจากการปรับเปลี่ยนสายการผลิตหรือหยุดการผลิตชั่วคราวในโรงงานหลายแห่ง