Story
DoorDash、ニューヨーク市の配達員賃金調査の和解金として1億3150万ドルを支払う
Summary
食品配達会社は、最低賃金規則の遵守に関するニューヨーク市の調査を解決するため、1億3100万ドル以上を支払うことになった。その金額の大部分は、配達員の「待機時間」の計算方法に関連するものだ。
DoorDash Inc.（NYSE:DASH）は、配達員の最低賃金規制遵守に関するニューヨーク市の調査を解決するため、1億3150万ドルの和解金で合意したと火曜日に発表した。この合意は、数十万人の配達員に影響を与えていた賃金計算の不一致や支払いの遅延・未払いといった問題に対処するものだ。
和解金の内訳
和解金のうち最大の8300万ドル以上は、配達の合間にオンラインになっている間の労働者の賃金計算方法に関する紛争を解決するためのものだ。DoorDashはこれまで異なる計算方法を用いていたが、この意見の相違を解消するため、市の計算基準を採用することに合意した。
また、和解金には、賃金規制の執行を担当するニューヨーク市消費者・労働者保護局への1670万ドルの罰金も含まれている。残りの資金は、労働者への補償に充てられる。
労働者への補償
和解の一環として、約264,000人の配達員が補償金を受け取る見込みです。この補償金は、調査中に明らかになったいくつかの具体的な問題に対処するためのものです。
Ad- 1,230万ドルは、銀行口座情報の誤りにより賃金が過少に支払われた、または支払いが遅れた労働者に支払われます。
- 660万ドルは、会社側が労働者に届いていないと認めた支払いを補償します。
- 570万ドルは、数日または数週間遅延した支払いに充てられます。
会社の対応と背景
DoorDashは、支払いエラーの原因は、特定の配達シナリオに起因する技術的なバグと複雑な問題にあると説明しました。これには、市境を越える配達、複数の集荷場所または配達場所を含む配達、あるいは配達が部分的に完了またはキャンセルされた配達などが含まれます。
同社は、技術的な問題は既に修正済みであり、コンプライアンスプログラムも強化したと述べています。今回の和解は、ギグエコノミー・プラットフォームが主要市場における複雑かつ変化し続ける現地の労働規制に対応する上で直面する、重大な運営上および財務上の課題を浮き彫りにしています。