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वॉलमार्ट यूएस के सीओओ पद पर बड़ा बदलाव, काइल किन्नार्ड को मिली नई जिम्मेदारी

Summary
वॉलमार्ट ने एक बड़े प्रबंधन फेरबदल के तहत अपने अमेरिकी परिचालन के मुख्य परिचालन अधिकारी (सीओओ) को बदल दिया है। कंपनी ने बताया कि किरन शैनन पद छोड़ रहे हैं और उनकी जगह काइल किन्नार्ड लेंगे।
एक आंतरिक मेमो के अनुसार, वॉलमार्ट (Walmart) के अमेरिकी परिचालन के मुख्य परिचालन अधिकारी (COO) किरन शैनन कंपनी छोड़ रहे हैं। उनकी जगह कंपनी के अंतरराष्ट्रीय डिवीजन के सीओओ, काइल किन्नार्ड, लेंगे। यह बदलाव सीईओ जॉन फर्नर के नेतृत्व में हो रहे एक बड़े प्रबंधन फेरबदल का हिस्सा है।
प्रबंधन में फेरबदल
रॉयटर्स द्वारा देखे गए मेमो के अनुसार, यह नियुक्ति वॉलमार्ट के शीर्ष प्रबंधन में चल रहे कई बदलावों में से एक है। काइल किन्नार्ड को वॉलमार्ट के साथ काम करने का 25 से अधिक वर्षों का अनुभव है और उन्होंने कई वरिष्ठ भूमिकाएँ निभाई हैं।
- नियुक्ति से पहले, किन्नार्ड कंपनी के अंतरराष्ट्रीय डिवीजन के सीओओ थे।
- वह वॉलमार्ट यूएस के लिए स्वास्थ्य और कल्याण (health & wellness) के कार्यकारी उपाध्यक्ष (executive vice president) भी रह चुके हैं।
यह फेरबदल मई में हुए अन्य महत्वपूर्ण बदलावों के बाद हुआ है, जब वेयरहाउस चेन सैम'स क्लब (Sam’s Club) के सीओओ टॉम वार्ड और अमेरिकी स्टोर संचालन प्रमुख सेड्रिक क्लार्क ने कंपनी छोड़ दी थी। इसके अलावा, डेविड गुगिना और क्रिस निकोलस को क्रमशः वॉलमार्ट के घरेलू और अंतरराष्ट्रीय परिचालन का सीईओ नामित किया गया था। कंपनी ने शुक्रवार को एक और कार्यकारी, जुआन गैलारागा को लैटिन अमेरिका में अंतरराष्ट्रीय कारोबार की देखरेख के लिए पदोन्नत करने की भी घोषणा की।
Adकंपनी की रणनीति और संदर्भ
सीईओ जॉन फर्नर के नेतृत्व में, वॉलमार्ट एक प्रौद्योगिकी-केंद्रित रणनीति पर जोर दे रहा है। इसका उद्देश्य वॉलमार्ट के मार्केटप्लेस और डिलीवरी व्यवसायों का विस्तार करना और उच्च आय वाले ग्राहकों को आकर्षित करना है। इसी रणनीति के तहत कंपनी ने मई में 1,000 भूमिकाओं को समाप्त कर दिया था।
निवेशकों के लिए यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि रिटेलर ने मई में उपभोक्ता खर्च में नरमी के बीच अपने वार्षिक बिक्री और लाभ के अनुमानों को सतर्क बनाए रखा था। हाल ही में, कंपनी ने घोषणा की थी कि वह गर्मियों के बारबेक्यू से जुड़े कई पसंदीदा उत्पादों, जैसे मांस, चिप्स और सोडा की कीमतों में कटौती करेगी। प्रबंधन में ये बदलाव कंपनी की बदलती प्राथमिकताओं और बाजार की स्थितियों के अनुकूल होने के प्रयासों को दर्शाते हैं।