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激進投資者Jana Partners施壓Cooper 要求撤換執行長並考慮出售核心業務
Summary
據《華爾街日報》報導，激進投資者Jana Partners正對醫療器材製造商Cooper公司施加壓力，要求其撤換執行長並考慮出售其核心的隱形眼鏡業務等戰略選項，主因為長期績效不彰。
根據《華爾街日報》週五引述的一封信函，激進投資者Jana Partners正在向醫療器材製造商庫珀公司 (Cooper Cos, COO) 施加重大壓力，要求該公司進行全面改革，包括撤換自2018年起任職的執行長艾伯特·懷特 (Albert White)。
Jana Partners提出多項改革要求
報導指出，Jana Partners在週四致函庫珀公司董事會，信中明確提出多項訴求，旨在解決其所謂的「長期業績不佳」問題。該基金的主要要求包括：
- 撤換領導層：要求撤換執行長艾伯特·懷特，並任命新的董事會主席。
- 評估戰略選項：敦促公司考慮出售其核心的隱形眼鏡業務 (CooperVision) 以及其生育與醫療器材資產 (CooperSurgical)。
- 接觸潛在買家：要求公司與隱形眼鏡業務的潛在收購方進行接觸。
Jana Partners在信中批評了庫珀公司的庫存管理和資本支出方面存在的缺陷，認為這是導致公司表現不佳的原因之一。
股價疲軟引發投資者不滿
Ad庫珀公司是全球最大的軟性隱形眼鏡製造商之一，旗下CooperSurgical則專注於女性健康與生育領域。然而，其市場表現未能令投資者滿意。截至週四收盤，該公司市值約為 100億美元，但過去一年股價已下跌約 16%。
事實上，Jana Partners向庫珀公司施壓已持續約一年之久。自該基金先前敦促庫珀公司考慮將其隱形眼鏡業務與競爭對手博士倫 (Bausch + Lomb) 合併以來，據《華爾街日報》稱，庫珀公司的股價已累計下跌 28%。
委託書爭奪戰一觸即發
此次施壓行動升級，發生在公司本月稍早公佈第三季財報之後。該財報顯示，公司正計劃擴大美國銷售團隊，以增加市場覆蓋。
對投資者而言，接下來的關鍵在於公司董事會的回應。根據FactSet的數據，Jana Partners可能發起委託書爭奪戰 (proxy fight)，而提名董事的窗口期將於明年1月初關閉。這意味著如果管理層不採取行動，雙方的衝突可能會在未來幾個月內進一步激化。