Story
Tiếp viên hàng không WestJet đình công sau khi đàm phán thất bại, hàng trăm chuyến bay bị hủy
Các tiếp viên hàng không tại WestJet, hãng hàng không lớn thứ hai của Canada, đã tiến hành đình công vào Chủ nhật sau khi các cuộc đàm phán với ban lãnh đạo công ty thất bại, gây gián đoạn nghiêm trọng cho hoạt động bay trong mùa du lịch hè cao điểm.
Đàm phán đổ vỡ dẫn đến đình công
Nghiệp đoàn Nhân viên Công cộng Canada (CUPE), đại diện cho 4.400 tiếp viên hàng không tại WestJet, đã đưa ra thông báo đình công 72 giờ vào thứ Năm tuần trước. Theo Reuters, sau khi không đạt được thỏa thuận, nghiệp đoàn đã chính thức thông báo về cuộc đình công trong một bài đăng trên Facebook vào ngày Chủ nhật.
WestJet, thuộc sở hữu đa số của tập đoàn Onex Corp, và CUPE chưa đưa ra bình luận ngay lập tức về vụ việc. Cuộc đình công diễn ra trong bối cảnh ngành hàng không đang đối mặt với nhu cầu đi lại tăng cao, gây áp lực lên hoạt động của các hãng bay.
Yêu sách chính về cơ cấu lương
Trọng tâm của cuộc tranh chấp là yêu cầu của nghiệp đoàn về việc thay đổi cơ cấu trả lương. CUPE yêu cầu các thành viên của mình phải được trả lương tính từ thời điểm họ làm thủ tục nhận việc (check-in) cho đến khi kết thúc ca làm việc (clock-out).
AdCấu trúc lương hiện tại chủ yếu chỉ trả cho phi hành đoàn trong thời gian máy bay di chuyển. Động thái này của tiếp viên WestJet phản ánh một nỗ lực rộng lớn hơn của các phi hành đoàn ở Canada và Hoa Kỳ nhằm thách thức mô hình trả lương truyền thống trong ngành.
Tác động đến hoạt động bay
Để chuẩn bị cho cuộc đình công, WestJet đã chủ động hủy 309 chuyến bay cho đến hết đêm Chủ nhật. Trên trang web của mình, công ty cho biết hành động này nhằm "giảm thiểu rủi ro hành khách và máy bay bị mắc kẹt".
Việc gián đoạn hoạt động bay có thể ảnh hưởng đáng kể đến doanh thu của WestJet và gây bất tiện lớn cho hành khách trong giai đoạn du lịch bận rộn nhất trong năm. Các nhà đầu tư sẽ theo dõi chặt chẽ diễn biến của cuộc đình công và khả năng hai bên quay trở lại bàn đàm phán.