Story
Nghịch lý AI ở Nevada: Sự bùng nổ trung tâm dữ liệu tạo ra rạn nứt chính trị cho các công đoàn
Sự bùng nổ xây dựng trung tâm dữ liệu khổng lồ ở sa mạc Nevada đang tạo ra hàng ngàn việc làm lương cao cho công nhân công đoàn, ngay cả khi trí tuệ nhân tạo (AI) mà các trung tâm này vận hành đang đe dọa loại bỏ hàng ngàn vị trí công đoàn khác ở Las Vegas. Nghịch lý này đã tạo ra một sự rạn nứt sâu sắc trong phong trào lao động có ảnh hưởng chính trị của tiểu bang trước thềm cuộc bầu cử tháng 11.
Một tiểu bang bị chia rẽ bởi AI
Miền Bắc Nevada đang trải qua một cơn sốt vàng thời hiện đại, với hàng ngàn thợ điện và thợ ống nước thuộc công đoàn đang xây dựng một trong những khu tập trung trung tâm dữ liệu lớn nhất thế giới trên hơn 100.000 mẫu Anh sa mạc phía đông Reno. Sự bùng nổ xây dựng này mang lại nhiều năm việc làm ổn định, lương cao cho ngành xây dựng.
Trong khi đó, cách đó khoảng 400 dặm về phía nam trên dải Las Vegas, tác động của AI lại hoàn toàn khác biệt. Xe tự lái từ Waymo và Zoox đang làm giảm nhu cầu về taxi do con người điều khiển, robot pha chế đang thay thế nhân viên phục vụ, và các nhà tuyển dụng lớn như MGM Resorts đang cắt giảm việc làm tại các trung tâm dịch vụ khách hàng. Điều này đã khiến Liên đoàn Công nhân Vận tải Nevada (Teamsters), đại diện cho 30.000 công nhân trong nhiều ngành nghề, rơi vào thế khó xử giữa việc hỗ trợ tạo việc làm và bảo vệ các thành viên khỏi nguy cơ mất việc.
"Công việc của tôi là đại diện cho tất cả các công đoàn của chúng tôi," Ross Kinson, giám đốc chính trị của Liên đoàn Công nhân Vận tải Nevada, nói với Reuters. "Đây là một vấn đề rất, rất quan trọng đối với ngành xây dựng... Nhưng nó đang ảnh hưởng đến công việc của chúng tôi như thế nào?"
Tác động Kinh tế và Con người
Các dự báo kinh tế làm nổi bật sự phân hóa ngày càng tăng. Trong khi ngành xây dựng đang bùng nổ, một báo cáo từ RCG Economics ước tính rằng trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa có thể gây nguy hiểm cho tới 92.000 việc làm trong ngành khách sạn ở Nam Nevada vào năm 2035, chiếm khoảng một phần ba lực lượng lao động đó.
AdNhững diễn biến chính minh họa xu hướng này bao gồm:
- MGM Resorts đã sa thải khoảng 200 nhân viên tổng đài vào năm ngoái, với Giám đốc Tài chính (CFO) Jonathan Halkyard tuyên bố trong một cuộc gọi với nhà đầu tư rằng khoảng 80% các tương tác với khách hàng "hiện diễn ra thông qua các nền tảng AI/kỹ thuật số."
- Ngược lại, theo Liên đoàn Công nhân Điện quốc tế, Trung tâm Công nghiệp Tahoe Reno đã tạo ra 850.000 giờ làm việc mỗi tháng cho công nhân điện vào năm 2026, một sự gia tăng đáng kể so với con số tương đương trong cả năm 2022.
Hậu quả chính trị và chiến lược của công đoàn
Ông Kinson cho biết, căng thẳng kinh tế này đã trở thành "bãi mìn chính trị đối với các chính trị gia". Công đoàn Teamsters ở Nevada đã tận dụng ảnh hưởng đáng kể của mình—các thành viên công đoàn chiếm 13% lực lượng lao động của Nevada so với 10% trên toàn quốc, theo Cục Thống kê Lao động—để định hình cuộc tranh luận chính trị.
Công đoàn đã phỏng vấn hơn 180 ứng cử viên, cuối cùng ủng hộ Tổng chưởng lý đảng Dân chủ Aaron Ford tranh cử chức thống đốc thay vì đương kim thống đốc đảng Cộng hòa, Joe Lombardo. Ông Kinson lưu ý rằng cương lĩnh của Ford, bao gồm việc tạm dừng các khoản giảm thuế mới cho trung tâm dữ liệu và bắt buộc các biện pháp bảo vệ người lao động mạnh mẽ liên quan đến trí tuệ nhân tạo, đã tạo ra sự cân bằng thu hút các thành viên bị chia rẽ của công đoàn. Theo công đoàn, ông Lombardo đã ủng hộ ngành công nghiệp trung tâm dữ liệu như một động lực kinh tế nhưng lại chậm chạp trong việc áp dụng các quy định.