Theo một báo cáo, Mercedes-Benz đang nhắm đến việc cắt giảm 800 triệu euro chi phí nhân công tại Đức.

Theo một báo cáo từ tuần báo kinh doanh WirtschaftsWoche, Mercedes-Benz đang xem xét các kế hoạch cắt giảm tới 800 triệu euro (khoảng 850 triệu đô la Mỹ) chi phí lao động tại thị trường nội địa Đức. Việc tiết kiệm này được cho là sẽ đạt được thông qua những thay đổi đáng kể về chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc của nhân viên.

Các biện pháp đề xuất

Báo cáo, trích dẫn ba nguồn tin quen thuộc với vấn đề này, đã nêu chi tiết một số lựa chọn mà nhà sản xuất ô tô hạng sang đang cân nhắc để đạt được mục tiêu tiết kiệm. Các biện pháp tiềm năng này bao gồm:

• Tăng giờ làm việc hàng tuần của nhân viên.
• Giảm hoặc loại bỏ hoàn toàn các khoản thưởng nghỉ phép và Giáng sinh truyền thống.
• Từ bỏ các khoản thanh toán đặc biệt khác dành cho lực lượng lao động của mình.

Những cân nhắc này cho thấy một nỗ lực tiềm tàng của công ty nhằm tinh giản hoạt động và cải thiện hiệu quả chi phí trong cơ sở sản xuất nội địa.

Ad

Cần đàm phán với công đoàn

Bất kỳ thay đổi nào đối với hợp đồng lao động hoặc điều kiện làm việc đều không phải là đơn phương và sẽ phải được đàm phán với đại diện công đoàn. Theo báo cáo, Mercedes-Benz sẽ cần đạt được thỏa thuận với công đoàn IG Metall có ảnh hưởng lớn ở Đức trước khi thực hiện bất kỳ biện pháp nào như vậy.

Kết quả của những cuộc đàm phán tiềm năng này sẽ là yếu tố then chốt quyết định liệu nhà sản xuất ô tô có thể đạt được mục tiêu cắt giảm chi phí hay không. Quá trình này nhấn mạnh vai trò quan trọng của các công đoàn trong việc ra quyết định của doanh nghiệp trong ngành công nghiệp ô tô của Đức.