รายงานระบุว่า เมอร์เซเดส-เบนซ์ เตรียมลดต้นทุนด้านแรงงานในเยอรมนี 800 ล้านยูโร

รายงานจากนิตยสารธุรกิจรายสัปดาห์ WirtschaftsWoche ระบุว่า Mercedes-Benz กำลังพิจารณาแผนการลดต้นทุนด้านแรงงานในตลาดบ้านเกิดของตนในประเทศเยอรมนีได้มากถึง 800 ล้านยูโร (ประมาณ 850 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) โดยคาดว่าจะสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายได้จากการเปลี่ยนแปลงค่าตอบแทนและสภาพการทำงานของพนักงานอย่างมีนัยสำคัญ

มาตรการที่เสนอ

รายงานดังกล่าวซึ่งอ้างแหล่งข่าวสามแหล่งที่คุ้นเคยกับเรื่องนี้ ได้ระบุรายละเอียดเกี่ยวกับทางเลือกต่างๆ ที่ผู้ผลิตรถยนต์หรูรายนี้กำลังพิจารณาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการประหยัดค่าใช้จ่าย มาตรการที่เป็นไปได้เหล่านี้ ได้แก่:

• เพิ่มชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์ของพนักงาน
• ลดหรือยกเลิกโบนัสวันหยุดและโบนัสคริสต์มาสแบบดั้งเดิมทั้งหมด
• งดการจ่ายเงินพิเศษอื่นๆ ให้กับพนักงาน

การพิจารณาเหล่านี้บ่งชี้ถึงความพยายามของบริษัทในการปรับปรุงการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพด้านต้นทุนในฐานการผลิตภายในประเทศ

Ad

ต้องมีการเจรจากับสหภาพแรงงาน

การเปลี่ยนแปลงใดๆ ในสัญญาจ้างงานหรือสภาพการทำงานจะไม่ใช่เรื่องฝ่ายเดียว และจะต้องมีการเจรจากับตัวแทนแรงงาน รายงานระบุว่า เมอร์เซเดส-เบนซ์จำเป็นต้องบรรลุข้อตกลงกับสหภาพแรงงาน IG Metall ที่ทรงอิทธิพลของเยอรมนีเสียก่อน จึงจะสามารถดำเนินมาตรการใดๆ ได้

ผลลัพธ์ของการเจรจาที่อาจเกิดขึ้นนี้จะเป็นปัจจัยสำคัญว่าบริษัทผู้ผลิตรถยนต์จะสามารถบรรลุเป้าหมายการลดต้นทุนได้หรือไม่ กระบวนการนี้เน้นย้ำถึงบทบาทสำคัญของสหภาพแรงงานในการตัดสินใจขององค์กรภายในอุตสาหกรรมยานยนต์ของเยอรมนี