Story
Lương tại Nhật Bản tăng 3,4% trong tháng 6, củng cố khả năng tăng lãi suất
Lương danh nghĩa tại Nhật Bản đã tăng 3,4% trong tháng 6 so với cùng kỳ năm trước, một dấu hiệu cho thấy áp lực tiền lương vẫn duy trì mạnh mẽ, có khả năng thúc đẩy Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BOJ) xem xét tăng lãi suất trong năm nay. Dữ liệu do Bộ Lao động công bố hôm thứ Tư đã khớp với dự báo của các nhà kinh tế.
Các chỉ số chính về tiền lương
Báo cáo cho thấy đây là tháng thứ năm liên tiếp tăng trưởng tiền lương vượt mốc 3%, nối tiếp mức tăng 3,3% đã được điều chỉnh trong tháng 5. Dữ liệu này cung cấp thêm bằng chứng cho thấy một chu kỳ tăng lương và giá cả bền vững đang hình thành tại nền kinh tế lớn thứ ba thế giới.
Các số liệu chi tiết hơn bao gồm:
- Lương cơ bản cũng tăng 3,4% trong tháng 6.
- Lương thực tế, đã điều chỉnh theo lạm phát, tăng 1,7%. Đây là chuỗi tăng 6 tháng liên tiếp, dài nhất kể từ năm 2021.
- Một thước đo cốt lõi không bao gồm tiền thưởng, làm thêm giờ và các yếu tố khác cho thấy mức tăng 2,9% đối với lao động toàn thời gian.
Tác động đến chính sách của BOJ
AdSức mạnh của tăng trưởng tiền lương và lạm phát là hai yếu tố quan trọng nhất mà BOJ cân nhắc khi điều chỉnh chính sách tiền tệ. Dữ liệu tiền lương ổn định củng cố lập luận cho một đợt tăng lãi suất khác trong năm nay, sau khi ngân hàng trung ương đã chấm dứt kỷ nguyên lãi suất âm vào tháng 3.
Tuần trước, BOJ đã giữ nguyên lãi suất chính sách nhưng vẫn để ngỏ khả năng hành động vào tháng 9. Các nhà đầu tư và nhà phân tích đang theo dõi chặt chẽ mọi tín hiệu từ các nhà hoạch định chính sách, khi mà việc bình thường hóa chính sách tiền tệ tại Nhật Bản sẽ có tác động đáng kể đến thị trường tài chính toàn cầu.
Bối cảnh thị trường
Kỳ vọng về một đợt tăng lãi suất sớm hơn cũng được củng cố bởi hành động can thiệp tiền tệ phối hợp giữa chính phủ Nhật Bản và Hoa Kỳ vào thứ Sáu tuần trước nhằm hỗ trợ đồng yên. Việc thắt chặt chính sách tiền tệ thường sẽ giúp củng cố giá trị của đồng nội tệ, và dữ liệu tiền lương tích cực này cung cấp thêm cơ sở để BOJ hành động.