Allianz Partners เตรียมลดพนักงานในยุโรปสูงสุด 1,800 ตำแหน่ง หลังนำ AI มาใช้

โทมัส คุนซ์มันน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Allianz Partners ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ Allianz SE ได้ประกาศในงานอีเวนต์ที่เมืองมิวนิก ว่าบริษัทมีแผนจะลดตำแหน่งงานระหว่าง 1,500 ถึง 1,800 ตำแหน่งในยุโรป การปรับลดครั้งนี้มีสาเหตุหลักมาจากการที่บริษัทนำโซลูชันปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน

การลดตำแหน่งงานดังกล่าวจะดำเนินการผ่านหลายรูปแบบ เช่น ข้อตกลงชดเชย การเกษียณอายุก่อนกำหนด และทางเลือกอื่น ๆ ที่คล้ายกัน คุนซ์มันน์ระบุว่าบริษัทได้เจรจากับสภาแรงงานในช่วงหกเดือนที่ผ่านมา และได้เสนอโครงการลาออกโดยสมัครใจในหลายประเทศ เช่น สเปน ฝรั่งเศส เยอรมนี อิตาลี และกลุ่มประเทศเบเนลักซ์

ปัจจุบัน Allianz Partners มีพนักงานมากกว่า 22,000 คนทั่วโลก และก่อนหน้านี้บริษัทเคยแจ้งเตือนว่าการเปลี่ยนแปลงที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี AI อาจส่งผลกระทบต่อจำนวนพนักงาน "สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นกับพวกเราทุกคนได้ในสักวันหนึ่ง" คุนซ์มันน์กล่าวถึงการปรับลดพนักงาน พร้อมเสริมว่า "เราปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานเหล่านี้อย่างเหมาะสมและเป็นธรรม"

Ad

การปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กรโดยใช้ AI ไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะที่ Allianz เท่านั้น รายงานจาก Bloomberg Economics ประเมินว่าแรงงานราว 27% ในกลุ่มประเทศเศรษฐกิจพัฒนาแล้วมีแนวโน้มที่จะได้รับผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญจาก AI ขณะที่ Ergo ซึ่งเป็นหน่วยงานประกันภัยหลักของ Munich Re ก็มีแผนจะลดตำแหน่งงานประมาณ 1,000 ตำแหน่งในเยอรมนี โดยส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากการใช้ AI ที่เพิ่มขึ้นเช่นกัน