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ゴールドマンなど米大手銀、AI企業アンソロピックのIPO控え従業員資産管理で競争
生成AI「Claude」を開発するアンソロピックが新規株式公開（IPO）を準備する中、同社従業員の資産管理を巡り、ゴールドマン・サックスやバンク・オブ・アメリカなどウォール街の大手金融機関が受注競争を繰り広げていることがブルームバーグの報道で明らかになりました。
金融大手が提案を提出
ブルームバーグによると、アンソロピックはIPOによって多額の資産を得ることが見込まれる従業員を支援するため、推奨するアドバイザーのリスト作成を計画しています。同社はここ数週間で金融機関に対し、手数料やサービス内容の詳細な情報を盛り込んだ提案書を提出するよう要請しました。
この動きには、以下の大手銀行のウェルス・マネジメント（富裕層向け資産管理）部門などが応じたと報じられています。
- ゴールドマン・サックス
- バンク・オブ・アメリカ
- JPモルガン・チェース
- ウェルズ・ファーゴ
- バンク・オブ・ニューヨーク・メロン
報道によれば、これらの大手金融機関に加え、小規模なブティック型投資銀行やアドバイザリー会社も提案を提出している模様です。
大型IPOがもたらす新たな富裕層
Adこの競争の背景には、アンソロピックのIPOが大型案件になるとの市場の期待があります。IPOが成功すれば、多くの従業員がストックオプションなどを行使し、一夜にして多額の資産を手にすることになります。
こうした「新富裕層」は、資産運用や税務計画に関する専門的な助言を必要とするため、ウェルス・マネジメント部門にとって極めて魅力的な顧客となります。大手ハイテク企業のIPOに際して金融機関が従業員の資産管理業務を巡って競争するのは一般的な動きであり、シリコンバレーで生まれる富を獲得する絶好の機会と見なされています。
銀行にとっての長期的意義
金融機関にとって、この競争はIPOの引受業務を獲得すること以上に長期的な意味合いを持ちます。従業員を顧客として取り込むことができれば、運用資産残高（AUM）に応じた手数料収入という、安定的かつ継続的な収益源を確保できるからです。
今回の激しい受注競争は、AIセクターが生み出す富の大きさと、アンソロピックのIPOに対する市場の高い関心度を浮き彫りにしています。