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アレジアント航空のパイロット、40%の賃上げ含む新労働協約を承認
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アレジアント航空のパイロットは、即時40%の大幅な賃上げを含む新しい労働協約を賛成多数で承認した。これは、同社パイロットが所属するチームスターズ組合が水曜日に発表したものである。
協約の主な内容
チームスターズ組合によると、投票に参加した組合員の80%が今回の新協約を支持した。この合意は、パイロットの待遇を大幅に改善する複数の重要な項目を盛り込んでいる。
主な条件は以下の通り：
- 即時40%の賃金引き上げ
- 2027年1月までに累計で54%となる段階的な昇給
- 総額3億ドルの定着ボーナス
- 会社負担による15%の拠出率を持つ401(k)プラン（確定拠出年金制度）
- 長期障害保険の提供
Ad市場への影響と背景
今回の合意は、パンデミック後の旅行需要の急回復とパイロット不足を背景に、米国の航空業界全体でパイロットの待遇改善が進む中での動きである。他の主要航空会社でも近年、同様に大幅な賃上げを伴う労働協約が締結されている。
投資家にとって、人件費の増加はアレジアント航空（ALGT）の利益率を圧迫する要因となり得る。しかし、長期的な労働協約の締結は、ストライキなどの潜在的な運航リスクを回避し、経営の安定化に寄与するため、中長期的にはポジティブな材料と見なされる可能性もある。