WPP Akan Pangkas 1.000 Karyawan di Tengah Upaya Efisiensi Berbasis AI

Raksasa periklanan WPP dilaporkan berencana memangkas hingga 1.000 pekerjaan tambahan hingga akhir tahun sebagai bagian dari program restrukturisasi yang didorong oleh kecerdasan buatan (AI). Langkah ini, yang dipimpin oleh Chief Executive Cindy Rose, bertujuan untuk merampingkan operasi dan memotong biaya di tengah perubahan lanskap industri.

Rincian Program Restrukturisasi

Menurut laporan Financial Times yang mengutip sumber yang mengetahui rencana tersebut, pemangkasan ini merupakan tambahan dari sekitar 11.000 posisi yang telah dieliminasi oleh WPP sejak awal tahun 2025. Per 30 Juni 2026, total tenaga kerja perusahaan tercatat sebanyak 97.388 karyawan.

Selain pengurangan tenaga kerja, program efisiensi ini juga mencakup beberapa inisiatif strategis lainnya, yaitu:

• Penjualan bisnis-bisnis yang dianggap non-inti.
• Pengurangan portofolio properti perusahaan untuk menekan biaya sewa.

Ad

Sebagai contoh, WPP diperkirakan akan mengonsolidasikan tiga gedung kantor terpisah yang saat ini beroperasi di London menjadi hanya dua lokasi, menurut laporan tersebut.

Konteks Industri dan Dampak AI

Langkah WPP ini mencerminkan tren yang lebih luas di industri periklanan global. Banyak perusahaan menghadapi tekanan ganda dari berkurangnya anggaran belanja klien dan meningkatnya efisiensi yang ditawarkan oleh perangkat AI dalam menjalankan berbagai tugas kreatif dan administratif.

Bagi investor, langkah-langkah pemotongan biaya ini menandakan upaya serius WPP untuk beradaptasi dengan realitas pasar yang baru dan meningkatkan margin keuntungan. Integrasi AI ke dalam operasi inti perusahaan dipandang sebagai strategi jangka panjang untuk mempertahankan daya saing di tengah disrupsi teknologi yang sedang berlangsung.