Volkswagen आज पेश करेगी बड़ी पुनर्गठन योजना, नौकरियों और प्लांट पर हो सकता है असर

जर्मन ऑटोमोबाइल निर्माता Volkswagen के सीईओ ओलिवर ब्लूम गुरुवार को कंपनी के सुपरवाइजरी बोर्ड की बैठक में एक प्रमुख पुनर्गठन कार्यक्रम पेश करने के लिए तैयार हैं। इस योजना का उद्देश्य कंपनी की दक्षता बढ़ाना और लागत में कटौती करना है, जिसमें कर्मचारियों की छंटनी और प्लांट बंद करने जैसे महत्वपूर्ण बदलाव शामिल हो सकते हैं।

योजना के संभावित प्रमुख बिंदु

26 जून को प्रकाशित मैनेजर मैगज़ीन की एक रिपोर्ट के अनुसार, इस पुनर्गठन योजना में बड़े पैमाने पर बदलाव हो सकते हैं। हालांकि कंपनी ने आधिकारिक तौर पर इन आंकड़ों की पुष्टि नहीं की है, लेकिन रिपोर्ट में निम्नलिखित संभावनाओं का उल्लेख किया गया है:

• 100,000 नौकरियों तक की कटौती की जा सकती है।
• चार मैन्युफैक्चरिंग प्लांट बंद किए जा सकते हैं, जिनमें लगभग 43,000 कर्मचारी काम करते हैं और जिनकी वार्षिक उत्पादन क्षमता लगभग 750,000 यूनिट है।
• निवेश खर्च को घटाकर €130 अरब तक सीमित किया जा सकता है।
• संगठनात्मक संरचना में बदलाव करते हुए VW ब्रांड को ग्रुप से अलग किया जा सकता है।

VW ने पहले भी लगभग 10 लाख यूनिट क्षमता कम करने की योजना पर चर्चा की थी, और यह कदम उसी दिशा में हो सकता है।

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विरोध और पिछली चुनौतियां

इस तरह के कठोर कदमों का कार्यान्वयन आसान नहीं होगा। कंपनी में महत्वपूर्ण हिस्सेदारी रखने वाले लोअर सैक्सनी राज्य और वर्कर्स काउंसिल ने पहले ही फैक्ट्री बंद करने और बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती का विरोध किया है। अतीत में भी, प्रबंधन की पिछली टीमों को श्रमिक प्रतिनिधियों और राजनीतिक हितधारकों के कड़े प्रतिरोध के कारण इसी तरह की योजनाओं को वापस लेना पड़ा है।

वित्तीय परिप्रेक्ष्य

बार्कलेज के विश्लेषकों का मानना है कि हाल ही में Everllence के साथ हुए एक सौदे से कंपनी को उम्मीद से ज़्यादा आय हुई है, जिसका उपयोग क्षमता और कर्मचारियों की संख्या में कमी को फंड करने के लिए किया जा सकता है। बार्कलेज के अनुमानों के अनुसार, कंपनी का स्टॉक 2026/27 के लिए 3.5 गुना के प्राइस-टू-अर्निंग्स (P/E) रेशियो पर कारोबार कर रहा है। Volkswagen 13 जुलाई को अपने पहली छमाही के नतीजों से पहले निवेशकों और विश्लेषकों के साथ एक कॉल भी आयोजित करने वाली है।