रिपोर्ट के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट ने 60,000 कर्मचारियों को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना का प्रस्ताव दिया है।

बिजनेस इनसाइडर ने सोमवार को कंपनी के प्रवक्ता के हवाले से बताया कि माइक्रोसॉफ्ट लगभग 60,000 कर्मचारियों को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना का प्रस्ताव दे रही है। यह कदम प्रौद्योगिकी क्षेत्र की दिग्गज कंपनी द्वारा स्वैच्छिक कार्यक्रम के माध्यम से अपने वैश्विक कार्यबल के कुछ हिस्सों के पुनर्गठन का एक महत्वपूर्ण प्रयास है।

कार्यक्रम का विवरण

स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना विशिष्ट टीमों और कर्मचारी स्तरों के लिए है। माइक्रोसॉफ्ट के एक ब्लॉग पोस्ट के अनुसार, यह कार्यक्रम कनाडा, भारत, यूनाइटेड किंगडम और संयुक्त राज्य अमेरिका में 70वें स्तर या उससे नीचे के योग्य कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है।

मामले से परिचित एक सूत्र ने रॉयटर्स को बताया कि इस प्रस्ताव से कई प्रमुख विभाग प्रभावित होंगे, जिनमें शामिल हैं:

• एआई अनुभव और कोपायलट
• वित्त और मानव संसाधन
• एक्सबॉक्स
• विंडोज + डिवाइस

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उसी सूत्र ने बताया कि मार्केटिंग, वाणिज्यिक व्यवसाय और सुरक्षा जैसी इकाइयां इस सेवानिवृत्ति योजना से बाहर रहेंगी। बिजनेस इनसाइडर ने 60,000 का आंकड़ा बताया, जबकि रॉयटर्स ने बताया कि संपर्क करने पर माइक्रोसॉफ्ट ने प्रभावित कर्मचारियों की सटीक संख्या पर तुरंत कोई टिप्पणी नहीं की।

संदर्भ और कंपनी का बयान

अपने ब्लॉग पोस्ट में, माइक्रोसॉफ्ट ने इस पहल को "सीमित समय के लिए स्वैच्छिक कार्यक्रम" बताया है। कंपनी ने आगे कहा कि यह प्रस्ताव पिछले स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति कार्यक्रम से प्राप्त जानकारियों पर आधारित है, जो कार्यबल प्रबंधन के लिए एक रणनीतिक दृष्टिकोण का संकेत देता है, न कि किसी तात्कालिक उपाय का।

निवेशकों के लिए, बड़े पैमाने पर स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति कार्यक्रम स्थापित कंपनियों द्वारा परिचालन खर्चों को कम करने और अपने कार्यबल को रणनीतिक प्राथमिकताओं के अनुरूप ढालने के लिए उपयोग किए जाने वाले उपकरण हैं। यह कदम माइक्रोसॉफ्ट को परिचालन को सुव्यवस्थित करने और कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसे उच्च-विकास वाले क्षेत्रों में संसाधनों को स्थानांतरित करने की अनुमति देता है, साथ ही व्यापक अनैच्छिक छंटनी का सहारा लिए बिना कर्मचारियों की संख्या को नियंत्रित करता है। कंपनी के मार्जिन पर पड़ने वाला वित्तीय प्रभाव आगामी आय रिपोर्टों में रुचि का मुख्य बिंदु होगा।