फोर्ड और कनाडाई यूनियन यूनिफोर के बीच अस्थायी श्रम समझौते पर सहमति

फोर्ड मोटर और इसकी कनाडाई यूनियन, यूनिफोर, ने तीन साल के नए राष्ट्रीय श्रम अनुबंध पर एक अस्थायी समझौता कर लिया है। यह सौदा कनाडा में 5,000 से अधिक यूनियन कर्मचारियों को कवर करता है और अब इसे यूनियन सदस्यों द्वारा अनुसमर्थन के लिए प्रस्तुत किया जाएगा।

समझौते का विवरण

फोर्ड ने शनिवार को इस अस्थायी समझौते की घोषणा की। हालांकि, कंपनी या यूनियन ने तत्काल समझौते के वित्तीय विवरण, जैसे वेतन वृद्धि या लाभों पर कोई जानकारी नहीं दी। रॉयटर्स के अनुसार, दोनों पक्षों ने नियमित कारोबारी घंटों के बाहर टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब नहीं दिया।

यह समझौता फोर्ड के कनाडाई परिचालन में स्थिरता ला सकता है, जिससे संभावित हड़ताल का खतरा टल गया है। निवेशकों के लिए, यह उत्तरी अमेरिकी आपूर्ति श्रृंखला में एक प्रमुख जोखिम को कम करता है, खासकर जब उद्योग इलेक्ट्रिक वाहनों में परिवर्तन के दौर से गुजर रहा है।

व्यापक बातचीत का संदर्भ

यह समझौता एक बड़ी बातचीत प्रक्रिया का हिस्सा है। यूनिफोर डेट्रॉइट के "बिग थ्री" वाहन निर्माताओं - फोर्ड, जनरल मोटर्स और स्टेलेंटिस - के साथ नए अनुबंधों पर बातचीत कर रहा है, जो इन कंपनियों में लगभग 19,000 सदस्यों का प्रतिनिधित्व करता है।

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यूनियन ने पिछले महीने फोर्ड के साथ बातचीत शुरू करने का फैसला किया था, यह कहते हुए कि वाहन निर्माता ने कनाडा में अपने परिचालन को जारी रखने के लिए सबसे अधिक प्रतिबद्धता दिखाई है। यूनियन की प्रमुख मांगों में बेहतर वेतन, नौकरी की सुरक्षा और बेहतर लाभ शामिल हैं। बिगड़ती आर्थिक स्थितियों और तीनों वाहन निर्माताओं के संयंत्रों में लगभग 6,000 कर्मचारियों की छंटनी के बीच ये बातचीत सामान्य से पहले शुरू हुई।

आगे की प्रक्रिया

इस अस्थायी समझौते को अंतिम रूप देने से पहले फोर्ड के यूनियन सदस्यों द्वारा मतदान के माध्यम से इसकी पुष्टि (ratification) की जानी चाहिए। मौजूदा सामूहिक समझौते 20 सितंबर को समाप्त हो रहे हैं।

फोर्ड के साथ यह समझौता जनरल मोटर्स और स्टेलेंटिस के साथ आगामी वार्ताओं के लिए एक पैटर्न या मानक स्थापित कर सकता है। बाजार विश्लेषक यह देखने के लिए उत्सुक होंगे कि क्या इस सौदे की शर्तें अन्य दो वाहन निर्माताओं के साथ होने वाली बातचीत को प्रभावित करती हैं।