據報道，蘋果新任執行長約翰·特納斯計劃進行重大重組以加快創新步伐。

據報道，蘋果執行長約翰·特納斯上任僅數週，便計劃進行一項重大的公司重組，旨在加速產品開發，並提升這家科技巨頭的敏捷性。彭博新聞引述內部討論報導稱，此舉將是特納斯接替長期掌舵人蒂姆·庫克以來，蘋果首次進行重大戰略調整。

更扁平、更有效率的組織結構

這項擬議的改革旨在打造一個更精簡的組織架構，以便更好地在瞬息萬變的人工智慧領域保持競爭力。報道稱，特納斯的目標是透過精簡中階管理人員來營造更具實驗精神的企業文化。

這種「結構扁平化」旨在縮小高階主管與公司工程師之間的差距，從而加快決策和創新速度。這些變革是蘋果（NASDAQ：AAPL）重塑自身的一部分，特納斯曾向同事將其描述為迎接競爭新時代的舉措。

重新思考產品週期

據報道，該策略的關鍵部分在於可能改變蘋果高度可預測的產品發布週期。該公司可能會放棄其僵化的春季和秋季發布週期，轉而採用更靈活快速的發布模式。

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此舉旨在更快地將新產品和新功能推向市場，而不是像以往那樣將其留到一年兩次的主題發布會上。這將對蘋果多年來賴以生存的硬體發布策略產生根本性的改變。

財務壓力與新收入來源

此次策略調整的背景是蘋果高利潤率的服務部門成長放緩。報告指出，特納斯也專注於更廣泛的成本削減計劃，並積極探索新的收入來源。

除了尋求新的業務線外，據報道，新領導層還在尋找方法，以從公司現有的硬體生態系統中挖掘更大的盈利能力。此次計畫中的重組被視為蘋果邁向下一階段成長的基礎性步驟。