福特與加拿大工會Unifor達成初步勞資協議 涵蓋逾5000名員工

福特汽車（Ford Motor）週六宣布，已與加拿大主要汽車工會 Unifor 就一項為期三年的新全國性勞動合約達成初步協議。此協議涵蓋加拿大超過 5,000名 工會成員，目前尚待成員投票批准，但已為避免潛在的罷工行動邁出關鍵一步。

協議關鍵細節

根據福特的聲明，這份初步達成的合約將為期三年。然而，雙方目前均未透露協議的具體條款，包括薪資增長、福利待遇及工作保障等細節。路透社指出，福特與 Unifor 在正常工作時間外未立即對此發表評論。

此協議的最終生效，取決於福特旗下 Unifor 成員的投票表決結果。若獲得批准，將取代即將於9月20日到期的現行集體合約。

談判背景與市場影響

此次談判是 Unifor 與底特律三大汽車製造商——福特、通用汽車（General Motors）及斯泰蘭蒂斯（Stellantis）——進行的整體協商的一部分。Unifor 在這三家公司的成員總數將近 19,000人。

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Unifor 上月選擇福特作為首要談判對象，理由是福特對維持其在加拿大的營運展現出最大的承諾。此協議的達成，不僅對福特的加拿大生產線至關重要，也可能成為後續與通用和斯泰蘭蒂斯談判的「範本協議」（pattern agreement），為整個加拿大汽車製造業的勞資關係定下基調，降低了更大範圍罷工的風險。

經濟壓力下的提前協商

Unifor 今年的勞資談判比往常更早啟動，工會將此歸因於日益惡化的經濟情勢。工會的主要訴求是爭取更高的薪資、更穩固的工作保障及更完善的福利。

近年來，由於車廠調整或暫停部分設施的生產，三大汽車製造商在加拿大的工廠已裁減約 6,000名 工人。這一背景使得工作保障成為本次談判的核心議題之一。