Story

Chevron Thưởng Nửa Tháng Lương Cho Nhân Viên Sau Lợi Nhuận Kỷ Lục

ENTHMSVIIDZHZH-TWJAKOHI
Aug 3, 20262 min read
Chevron Thưởng Nửa Tháng Lương Cho Nhân Viên Sau Lợi Nhuận Kỷ Lục
Text size
Background

Tập đoàn dầu khí Chevron của Mỹ sẽ trao thưởng một khoản đặc biệt cho nhân viên sau khi công bố lợi nhuận kỷ lục vào thứ Sáu tuần trước. Theo một email nội bộ mà Reuters có được, khoản thưởng này sẽ tương đương nửa tháng lương cơ bản cho hầu hết nhân viên.

Ghi nhận nỗ lực trong bối cảnh đặc biệt

Trong email gửi ngày thứ Hai, CEO Mike Wirth đã ca ngợi nhân viên Chevron vì đã đạt được các mục tiêu cắt giảm chi phí, sớm hiện thực hóa sức mạnh tổng hợp từ thương vụ mua lại Hess, và vận hành an toàn trong bối cảnh bất ổn địa chính trị ở Venezuela và Trung Đông.

"Những kết quả như thế này trong một năm như thế này không phải là điều bình thường," ông Wirth viết. "Chúng phản ánh nỗ lực phi thường trong những hoàn cảnh phi thường."

Lợi nhuận kỷ lục của Chevron được thúc đẩy mạnh mẽ bởi giá dầu tăng cao do cuộc chiến đang diễn ra ở Iran. Động thái thưởng cho nhân viên diễn ra nhằm ghi nhận đóng góp của họ vào thành công tài chính của công ty.

Sample IUX Markets – In-articleAd

Áp lực từ chính trường

Thông báo về khoản thưởng được đưa ra trong bối cảnh Tổng thống Mỹ Donald Trump gia tăng chỉ trích các công ty dầu mỏ lớn. Trong một cuộc phỏng vấn trên Fox News hôm Chủ nhật, ông Trump đã kêu gọi các công ty này giảm giá xăng và chỉ trích đích danh CEO Wirth vì không ghi nhận công lao của chính quyền đối với thành công của công ty.

Trên mạng xã hội Truth Social, ông Trump viết: "Hãy hạ giá dầu tiêu dùng (bán lẻ!) của các vị XUỐNG, NGAY BÂY GIỜ!" Phía Chevron chưa đưa ra bình luận ngay lập tức về tuyên bố này.

Đối với các nhà đầu tư, khoản thưởng này là một dấu hiệu về sức khỏe tài chính vững mạnh và dòng tiền dồi dào của Chevron. Tuy nhiên, áp lực chính trị cũng cho thấy những rủi ro tiềm tàng về quy định và hình ảnh đối với các công ty năng lượng lớn đang hưởng lợi từ giá cả hàng hóa tăng cao.

Back to latest news

LATEST