Kesatuan Mekanik United Airlines Capai Perjanjian Prinsip Kontrak Baharu

Kesatuan sekerja yang mewakili lebih 11,000 mekanik dan kakitangan lain di United Airlines telah mencapai satu perjanjian pada dasarnya untuk kontrak baharu. Kejayaan ini dicapai selepas proses rundingan yang berlangsung selama dua tahun, menurut kenyataan kesatuan itu pada hari Selasa.

Butiran Utama Perjanjian

Perjanjian yang dicapai oleh kesatuan Teamsters United Airlines ini dilihat sebagai satu langkah penting ke hadapan dalam hubungan buruh syarikat penerbangan itu. Sekiranya disahkan, perjanjian ini akan memberikan manfaat kewangan yang ketara kepada para ahlinya.

Antara terma utama yang dipersetujui termasuk:

• Bonus pendaftaran sebanyak $5,000 bagi setiap ahli, dengan jumlah keseluruhan pembayaran mencecah $54 juta.
• Janji untuk "kenaikan gaji peneraju industri".
• Memendekkan tempoh progresi gaji untuk mencapai skala gaji tertinggi kepada lima tahun, berbanding tempoh lapan tahun pada masa ini.

Ad

Proses Ratifikasi dan Implikasi Pasaran

Pihak kesatuan menyatakan bahawa ia "mengesyorkan sepenuhnya ratifikasi perjanjian ini." Langkah seterusnya melibatkan pemuktamadan butiran dan bahasa kontrak, yang kemudiannya akan dibentangkan kepada ahli untuk semakan dan undian pengesahan.

Bagi pelabur dan pasaran, perjanjian ini menandakan pengurangan risiko pertikaian buruh yang boleh mengganggu operasi United Airlines. Mencapai kestabilan tenaga kerja adalah faktor kritikal bagi syarikat penerbangan untuk mengekalkan kecekapan operasi dan keyakinan pelanggan, terutamanya selepas tempoh rundingan yang panjang.