Story
Sprout Social Berhentikan 20% Tenaga Kerja dalam Pelan Penstrukturan Semula
Summary
Sprout Social akan mengurangkan kira-kira 260 jawatan sebagai sebahagian daripada pelan penstrukturan semula yang bertujuan untuk menyelaraskan operasi dan memberi tumpuan kepada pelaburan strategik seperti kecerdasan sosial dikuasakan AI.
Syarikat pengurusan media sosial, Sprout Social, telah memulakan proses pemberhentian pekerja yang akan menyingkirkan kira-kira 260 jawatan, atau 20% daripada keseluruhan tenaga kerjanya. Langkah ini adalah sebahagian daripada pelan penstrukturan semula yang diluluskan oleh lembaga pengarah syarikat pada 8 Julai 2026.
Butiran Penstrukturan Semula
Menurut syarikat itu, pelan ini bertujuan untuk mempermudah struktur organisasinya dan menyelaraskan kos dengan keutamaan strategik. Antara fokus utama adalah pelaburan berterusan dalam bidang perisikan sosial yang dikuasakan oleh kecerdasan buatan (AI).
Proses pemberitahuan kepada pekerja yang terjejas telah bermula pada hari Selasa. Langkah ini dilihat sebagai usaha syarikat untuk mengoptimumkan sumber dan memfokuskan semula perniagaannya pada bidang pertumbuhan utama dalam landskap teknologi yang kompetitif.
AdImplikasi Kewangan
Sprout Social menganggarkan ia akan menanggung caj penstrukturan semula sebelum cukai antara $18.0 juta hingga $20.0 juta yang berkaitan dengan pengurangan tenaga kerja ini. Syarikat menjangkakan sebahagian besar caj ini akan direkodkan dalam laporan kewangan suku ketiga 2026.
Caj tersebut sebahagian besarnya terdiri daripada perbelanjaan tunai untuk bayaran pampasan pemberhentian dan faedah kepada pekerja yang terlibat. Sprout Social merancang untuk menyelesaikan proses penstrukturan semula ini menjelang akhir suku ketiga tahun ini, tertakluk kepada undang-undang tempatan dan keperluan perundingan.