Monday.com、AI戦略推進で従業員2割削減へ 株価は上昇

ワークマネジメントプラットフォームを手掛けるMonday.comは月曜日、「AI Work Platform」戦略に組織構造を最適化するため、全従業員の約20%を削減する組織再編計画を発表した。この発表を受け、同社の株価は2.3%上昇した。

組織再編の詳細と関連費用

今回の人員削減は、同社がAI主導の戦略へ大きく舵を切る中で行われる。この再編に伴い、同社は純費用として総額4,500万ドルから5,500万ドルのリストラ費用が発生する見込みだと発表した。

費用の内訳は以下の通り。

• 退職金および福利厚生関連費用：3,000万～3,500万ドル
• オフィススペースの減損費用：3,000万～3,500万ドル
• 株式報酬費用（非現金）の戻し入れによる相殺：約1,500万ドル

同社によると、これらの費用の大半は2026年下半期に計上される予定だ。

業績見通しの上方修正と市場の反応

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リストラ策の発表と同時に、Monday.comは2026年通期の業績見通しを一部修正した。非GAAPベースの営業利益率の見通しを、従来の約13%から約15%へと引き上げた。

一方で、通期の売上高成長率（19%～20%）および調整後フリーキャッシュフローマージン（19%～20%）の見通しは据え置いた。成長見通しを維持しつつ収益性を高める姿勢が投資家に好感され、月曜日の取引で同社株は上昇した。

市場への示唆

今回の動きは、Monday.comにとって大幅な組織転換を意味する。多くのテクノロジー企業と同様に、同社もAI分野へのリソース集中と、事業の効率化を同時に進める戦略を明確にした形だ。

売上高成長見通しを維持したまま利益率の改善を図る計画は、市場から「収益性を伴う成長」へのコミットメントと受け止められており、今回の株価の反応につながったと考えられる。