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ゴールドマン・サックス、ADP雇用統計の不振にもかかわらずNFP予想7.5万人増を維持
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ゴールドマン・サックスは、市場予想を大幅に下回った7月のADP民間雇用報告が発表された後も、米非農業部門雇用者数（NFP）の増加幅に関する自社の予想を7万5000人で維持した。市場の関心は、金曜日に発表される米労働省労働統計局（BLS）の公式統計に移っている。
予想を下回ったADP雇用統計
ADPが発表した7月の民間雇用者数は、季節調整済みで4万4000人の増加にとどまり、市場予想を大きく下回った。内訳を見ると、雇用の伸びは主にサービス部門が牽引した。
- サービス部門: 4万7000人増。主に教育・医療サービス分野の3万6000人増が寄与した。
- レジャー・接客業: 1万1000人減。
- 財生産部門: 3000人減。主に天然資源分野の6000人減が影響した。
賃金の伸びについては、同じ職にとどまった労働者の年間賃金上昇率が前年同月比4.4%となり、6月と同水準だった。一方、転職した労働者の賃金上昇率は7.0%で、前月から0.2ポイント加速した。
Adゴールドマン・サックスの見解
ゴールドマン・サックスは、ADP統計が予想外に弱かったにもかかわらず、自社のNFP予想を変更しなかった。同行は、ADP統計が「近年、BLSが発表する民間の公式雇用者数データとのリアルタイムでの相関性が限定的」であることを理由として挙げ、今回のADP統計の結果を重視しない姿勢を示した。
同行の予想である7万5000人増は、金曜日の公式発表を前にした市場コンセンサス予想の8万人増をわずかに下回っている。投資家は、米国経済の労働市場の現状をより正確に把握するため、公式の雇用統計を注視している。