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ベン＆ジェリーズの創業者らがKKR幹部とESOP（従業員持株制度）に基づく事業分離を検討、ウォール・ストリート・ジャーナルが報じる
ウォール・ストリート・ジャーナル紙の報道によると、ベン＆ジェリーズの創業者たちは、プライベートエクイティ会社KKRの上級幹部が主導する可能性のある事業分離を通じて、この象徴的なアイスクリームブランドを親会社から分離する取引を検討している。
提案されている構造
ウォール・ストリート・ジャーナル紙が月曜日に報じたところによると、この協議にはKKRのプライベートエクイティ部門のグローバル共同責任者であるピート・スタヴロス氏と、ベン＆ジェリーズの共同創業者であるベン・コーエン氏が関わっている。提案の中心は、従業員持株制度（ESOP）の下で事業を再構築する計画である。
ESOP制度は、一般従業員に株式を付与すると同時に、企業にとって税制上の優遇措置をもたらす可能性があると、同紙は付け加えた。このモデルは、ブランドの所有権とガバナンスにおいて大きな転換点となるだろう。
背景と影響
Adベン＆ジェリーズは現在、ユニリーバのアイスクリーム部門に属していますが、この消費財大手は同部門を独立企業としてスピンオフする手続きを進めています。この部門にはマグナムなどの主要ブランドも含まれています。最も価値の高いブランドの一つであるベン＆ジェリーズがスピンオフされることは、投資家にとって、新たに独立するアイスクリーム事業の評価額と戦略的方向性に大きな影響を与える可能性があります。
スタブロス氏のような著名なプライベートエクイティ投資家が関与していることは注目に値します。また、従業員持株制度（ESOP）モデルは、ベン＆ジェリーズが創業以来大切にしてきた社会的に進歩的な理念とも合致しています。
情報源と企業の対応
ウォール・ストリート・ジャーナルの最初の報道では、スタブロス氏とコーエン氏の両方が、現在進行中の協議の情報源として挙げられていました。ロイターのその後の報道によると、KKR、ベン＆ジェリーズ、そして親会社であるアイスクリーム部門は、この件に関するコメント要請にすぐには応じませんでした。