BP เตรียมปลดพนักงาน 700 ตำแหน่งทั่วโลก มุ่งปรับโครงสร้างองค์กรให้เรียบง่ายขึ้น

BP บริษัทพลังงานยักษ์ใหญ่ของอังกฤษ มีแผนที่จะปรับลดพนักงานประมาณ 700 ตำแหน่ง ทั่วโลก ตามเนื้อหาในอีเมลภายในที่สำนักข่าวรอยเตอร์สได้ตรวจสอบ การเคลื่อนไหวครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ที่กว้างขึ้นของบริษัทในการลดความซับซ้อนในการดำเนินงานและมุ่งเน้นการเพิ่มผลกำไรและผลตอบแทนให้กับนักลงทุน

รายละเอียดการปรับลดพนักงาน

การลดตำแหน่งงานครั้งนี้จะส่งผลกระทบต่อพนักงานประมาณ 8% จากทั้งหมด 8,500 คนในส่วนงานสนับสนุน (non-frontline) ซึ่งในอดีตเคยเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจการผลิตและการดำเนินงานของบริษัท

อีเมลภายในระบุอย่างชัดเจนว่า การเปลี่ยนแปลงนี้จะไม่ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อพนักงานในสายการผลิตหลัก (frontline) เช่น พนักงานปฏิบัติการ ช่างเทคนิค และฝ่ายซ่อมบำรุง โดยในอีเมลระบุว่า "หากตำแหน่งของคุณได้รับผลกระทบ นั่นอาจหมายความว่าตำแหน่งนั้นจะไม่มีอยู่ในโครงสร้างองค์กรใหม่ มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ หรือย้ายไปอยู่ส่วนอื่นขององค์กร"

Ad

เบื้องหลังและกลยุทธ์ของบริษัท

การปรับลดพนักงานครั้งนี้สอดคล้องกับความพยายามของ BP ในการปรับโครงสร้างองค์กร เพื่อลดหนี้สิน เพิ่มผลกำไร และหันกลับมาให้ความสำคัญกับการลงทุนในธุรกิจน้ำมันและก๊าซ หลังจากที่ได้ชะลอการลงทุนในพลังงานหมุนเวียนไปก่อนหน้านี้

โฆษกของ BP ได้ให้ความเห็นกับรอยเตอร์สว่า "เรากำลังสร้าง BP ที่เรียบง่ายขึ้น แข็งแกร่งขึ้น และมีมูลค่ามากขึ้น ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการนี้ เราจึงเสนอการเปลี่ยนแปลงที่จะนำไปสู่การลดจำนวนตำแหน่งงาน" อย่างไรก็ตาม โฆษกไม่ได้ยืนยันตัวเลขพนักงานที่จะถูกปรับลดอย่างเป็นทางการ