คณะผู้บริหารสหภาพวิศวกรโบอิ้งแนะนำให้ให้สัตยาบันข้อเสนอสัญญาฉบับใหม่

คณะผู้บริหารสหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของวิศวกรและพนักงานด้านเทคนิคของโบอิ้ง ได้แนะนำอย่างเป็นทางการให้สมาชิกยอมรับข้อเสนอสัญญาฉบับล่าสุดของบริษัท ความคืบหน้านี้ ซึ่งประกาศเมื่อวันพุธที่ผ่านมา บ่งชี้ถึงความเป็นไปได้ที่จะยุติการเจรจาต่อรองด้านแรงงานที่ผ่านมา และเป็นก้าวไปสู่การบรรลุข้อตกลงระยะยาว

รายละเอียดของข้อตกลงฉบับแก้ไข

สัญญาที่เสนอนี้เป็นข้อตกลงระยะเวลา สี่ปี ซึ่งรวมถึงการขึ้นค่าจ้างทั่วไปที่สูงกว่าข้อเสนอก่อนหน้านี้ ตามรายงานของรอยเตอร์ สหภาพแรงงานวิศวกรการบินและอวกาศ (SPEEA) และโบอิ้งได้บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นเมื่อต้นเดือนนี้ หลังจากที่การเจรจาก่อนหน้านี้หยุดชะงัก

ข้อเสนอฉบับแก้ไขนี้เกิดขึ้นหลังจากการลงคะแนนเสียงเมื่อวันที่ 21 สิงหาคม ซึ่งสมาชิก SPEEA ได้ปฏิเสธข้อเสนอแรกของบริษัทอย่างเด็ดขาด การรับรองเงื่อนไขใหม่จากคณะผู้บริหารสหภาพแรงงานเป็นขั้นตอนสำคัญก่อนการลงคะแนนเสียงรับรองขั้นสุดท้ายโดยสมาชิกทั้งหมด

Ad

ความสำคัญสำหรับโบอิ้งและนักลงทุน

การรับรองที่ประสบความสำเร็จจะทำให้โบอิ้งมีความมั่นคงด้านแรงงานอย่างมากในกลุ่มวิศวกรและพนักงานด้านเทคนิคที่สำคัญของบริษัทในอีกสี่ปีข้างหน้า การทำสัญญาจ้างงานระยะยาวช่วยลดความเสี่ยงจากการหยุดงานหรือการหยุดชะงักด้านแรงงานอื่นๆ ซึ่งอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อตารางการผลิตและความเชื่อมั่นของนักลงทุน

ผลการลงคะแนนของสมาชิกจะถูกจับตามองอย่างใกล้ชิด เนื่องจากเป็นตัวชี้วัดสำคัญของความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและความแน่นอนในการดำเนินงานของบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านอวกาศแห่งนี้ คำแนะนำจากผู้นำสหภาพแรงงานมักมีน้ำหนักมาก ทำให้โอกาสในการอนุมัติสัญญาเพิ่มขึ้น