Story
माइकल अकरमैन को नया सीईओ नियुक्त किए जाने के बाद सिमिलरवेब के शेयरों में 7% से अधिक की गिरावट आई।

Summary
डिजिटल एनालिटिक्स कंपनी ने घोषणा की कि माइकल अकरमैन 2 नवंबर से संस्थापक ओर ऑफर का स्थान लेंगे, जिससे कंपनी द्वारा अपने रणनीतिक दृष्टिकोण की पुष्टि करने के बावजूद निवेशकों की नकारात्मक प्रतिक्रिया सामने आई है।
डिजिटल डेटा और एनालिटिक्स फर्म सिमिलरवेब लिमिटेड (NYSE: SMWB) के शेयरों में गुरुवार को गिरावट आई, जब कंपनी ने माइकल अकरमैन को अपना अगला मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) नियुक्त करने की घोषणा की। नेतृत्व की घोषणा के बाद गुरुवार के कारोबार सत्र में कंपनी के शेयर 7% से अधिक गिर गए।
CEO पदभार ग्रहण करने की प्रक्रिया का विवरण
माइकल अकरमैन 2 नवंबर, 2026 को CEO का पदभार ग्रहण करेंगे। वे संस्थापक ओर ऑफर का स्थान लेंगे, जो लगभग दो दशकों तक कंपनी का नेतृत्व करने के बाद पद छोड़ रहे हैं। कंपनी ने पहले ही मई 2026 में ऑफर के पद छोड़ने की योजना का खुलासा कर दिया था। ऑफर, अकरमैन और निदेशक मंडल को सहयोग देने के लिए एक संक्रमणकालीन अवधि के दौरान सिमिलरवेब के साथ बने रहेंगे।
बोर्ड के अध्यक्ष हरेल बीट-ऑन के एक बयान के अनुसार, अकरमैन की नियुक्ति एक गहन खोज प्रक्रिया के बाद हुई है। बोर्ड ने ऐसे उम्मीदवार को प्राथमिकता दी, जिसका बाजार में प्रवेश, रणनीतिक और व्यावसायिक नेतृत्व में सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड हो, ताकि कंपनी के विकास के अगले चरण का मार्गदर्शन किया जा सके। नेतृत्व परिवर्तन के बावजूद, सिमिलरवेब ने स्पष्ट किया है कि उसकी वर्तमान रणनीति, संचालन या वित्तीय दृष्टिकोण में कोई बदलाव नहीं हुआ है।
अकरमैन की पृष्ठभूमि
Adअकरमैन के पास डिजिटल विज्ञापन, डेटा और प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में लगभग 20 वर्षों का वरिष्ठ नेतृत्व अनुभव है। वे सिमिलरवेब के न्यूयॉर्क कार्यालय में कार्यरत रहेंगे।
उनके पूर्व पदों में शामिल हैं:
- डिजिटल टर्बाइन (नैस्डैक: APPS) में मुख्य व्यवसाय अधिकारी
- डेटा.एआई में मुख्य राजस्व अधिकारी
- कार्डलिटिक्स (नैस्डैक: CDLX) में मुख्य उत्पाद और रणनीति अधिकारी
- उबर (एनवाईएसई: UBER) और पिंटरेस्ट (एनवाईएसई: PINS) में वरिष्ठ वाणिज्यिक नेतृत्व पद
बाजार की नकारात्मक प्रतिक्रिया संस्थापक के जाने के बाद निवेशकों में होने वाली आम अनिश्चितता को उजागर करती है, भले ही उद्योग में व्यापक अनुभव वाले उत्तराधिकारी का नाम घोषित किया गया हो।