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कनाडा ने संसाधन परियोजनाओं में तेजी लाने और श्रम हड़ताल नियमों में सुधार के लिए विधेयक प्रस्तावित किया है।

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Sep 22, 20262 min read
कनाडा ने संसाधन परियोजनाओं में तेजी लाने और श्रम हड़ताल नियमों में सुधार के लिए विधेयक प्रस्तावित किया है।

Summary

कनाडा सरकार ने प्रमुख प्राकृतिक संसाधन परियोजनाओं के लिए संघीय अनुमोदन की समय सीमा को घटाकर एक वर्ष करने के उद्देश्य से एक मसौदा विधेयक पेश किया है, साथ ही साथ सरकार के लिए बड़े श्रम हड़तालों में हस्तक्षेप करना भी अधिक कठिन बना दिया है।

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Background

कनाडा सरकार ने सोमवार को एक मसौदा विधेयक पेश किया, जिसका उद्देश्य प्रमुख प्राकृतिक संसाधन परियोजनाओं की समीक्षा प्रक्रिया में तेजी लाना और महत्वपूर्ण उद्योगों में हड़तालों से संबंधित संघीय श्रम कानूनों में सुधार करना है। प्रधानमंत्री मार्क कार्नी ने इस प्रस्तावित विधेयक को अमेरिकी टैरिफ का मुकाबला करने और विकास को बढ़ावा देने के प्रयासों से जोड़ा है। यह विधेयक नियामक विलंबों के बारे में उद्योग की लंबे समय से चली आ रही शिकायतों का समाधान करता है।

परियोजना समीक्षा के लिए एक वर्ष का लक्ष्य

इस विधेयक का उद्देश्य प्रमुख परियोजनाओं पर संघीय समीक्षा और निर्णय लेने के लिए एक वर्ष की समय सीमा निर्धारित करना है, जो उस प्रक्रिया से काफी कम है जिसमें अक्सर एक दशक या उससे अधिक समय लगता था। प्रस्ताव के अनुसार, यह विभिन्न संघीय परमिट प्रक्रियाओं और पर्यावरणीय समीक्षाओं को क्रमिक रूप से करने के बजाय एक साथ करके प्राप्त किया जाएगा।

प्राकृतिक संसाधन मंत्री टिम हॉजसन ने कहा कि यह विधेयक संघीय नौकरशाही को अधिक कुशल बनाने की आवश्यकता को दर्शाता है, और कहा कि सिविल सेवा को नई समय सीमा के प्रति जवाबदेह ठहराया जाएगा। हालांकि, सरकार ने कहा कि एक वर्ष के लक्ष्य को पूरा करना परियोजना प्रस्तावक द्वारा समय पर आवश्यक डेटा उपलब्ध कराने पर भी निर्भर करता है। इस विधेयक से स्वदेशी समूहों के अपने क्षेत्रों में परियोजनाओं पर परामर्श करने के अधिकार में कोई बदलाव नहीं होता है, लेकिन हॉजसन ने कहा कि ये परामर्श "बेहतर और त्वरित" तरीके से किए जाने चाहिए।

श्रम संहिता में संशोधन

विधेयक में कनाडा श्रम संहिता में भी महत्वपूर्ण बदलाव प्रस्तावित हैं, विशेष रूप से सरकार की हड़तालों को शीघ्र समाप्त करने की क्षमता को लक्षित करते हुए। हाल के वर्षों में, ओटावा ने रेलवे, बंदरगाहों और डाक सेवाओं जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में हड़ताली श्रमिकों को काम पर वापस बुलाने के लिए अपने अधिकार का इस्तेमाल किया है, जिसकी यूनियनों ने आलोचना की है।

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नए नियमों के तहत:

  • किसी बड़े विवाद की स्थिति में, एक विशेष मध्यस्थ को 21 दिनों तक पक्षों के साथ काम करना होगा।
  • श्रम मंत्री केवल उस अवधि के *बाद* और मध्यस्थ और संघीय रोजगार मंत्रालय दोनों से संभावित आर्थिक नुकसान पर रिपोर्ट की समीक्षा करने के बाद ही हड़ताल को समाप्त करने के लिए हस्तक्षेप कर सकते हैं।

राजनीतिक और बाजार परिदृश्य

प्रधानमंत्री कार्नी की सत्तारूढ़ लिबरल पार्टी के पास हाउस ऑफ कॉमन्स में बहुमत होने के कारण, इस विधेयक के अंततः पारित होने की उम्मीद है, हालांकि विपक्षी दल प्रक्रिया में देरी कर सकते हैं। ऊर्जा और खनन क्षेत्रों के निवेशकों और कंपनियों के लिए, सरलीकृत अनुमोदन प्रक्रिया नियामक अनिश्चितता को कम करके महत्वपूर्ण पूंजी निवेश को बढ़ावा दे सकती है। दूसरी ओर, श्रम कानून में बदलाव प्रमुख आपूर्ति श्रृंखला उद्योगों में लंबे समय तक व्यवधान उत्पन्न कर सकते हैं, जिससे कनाडाई बंदरगाहों और रेलवे पर निर्भर व्यवसायों के लिए एक नया जोखिम कारक पैदा हो सकता है।

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